海南海大源歡迎您!
66185800  66298600
海大源歡迎您!
知識創造價值  誠信贏得尊重
海南企業培訓網
海南企業培訓網
海大源歡迎您!
知識創造價值 誠信贏得尊重
  
    
海南 企業管理者的選撥
來源: | 作者:unhrcom | 發布時間: 2019-10-29 | 53 次瀏覽 | 分享到:

1、合理的升遷制度

2、什么人不應被任命擔任管理工作

3如果一個人的注意力只集中在人們的弱點上,而不是人們的長處上,這個人絕不能被任命擔任管理職務。

4管理層不應該任命一個將才智看得比品德更重要的人,因為這是不成熟的表現。

5管理層也不應該提拔害怕其手下強過自己的人,因為這是一種軟弱的表現。

6管理層絕不應該將對自己的工作沒有高標準的人放到管理崗位上,因為這樣做會造成人們輕視工作,輕視管理者的能力。

對于企業高層領導來說,尤其如此。因為組織精神是由最高管理層開創的。如果一個企業有良好風氣,那是因為企業的最高管理層風氣良好。(海大源轉載

往期精彩回放:

1海南民航凱亞《職場禮儀與溝通技巧》培訓
2
海口市統籌城鄉發展(集團)組織開展“全員高效執行力提升”培訓
3
海大源為海南文新特投資集團開展全員培訓會

4、遇見更好的自己——中國光大銀行三亞分行商務禮儀培訓第一期

5、海大源為中國光大銀行三亞分行開展第二期商務禮儀培訓

6、海南省地產集團企業公文與寫作培訓
7、中國南方航空海南分公司開展TTT講師實戰訓練營培訓
8、南航空海南分公司TTT講師實戰訓練營-PPT課程設計與開發培訓
9、南航空海南分公司兼職講師技能大賽選手進行TTT專項輔導

10、打造高效團隊-海南三亞高效執行力培訓活動


方 加

便 我

溝 微

通 信

典型客戶
  
網站導航
<--這段代碼是專屬于這個站點的:www.wzstzm.icu 此段代碼添加< /body>前,為保證統計準確,請勿將同一段代碼添加到多個站點中。--> 云南快乐10分走势图竖屏